Ter comunicação efetiva, dar espaço para o colaborador se expressar, definir prioridades com eficiência, guiar os liderados com suas demandas de carreira, dar feedback de modo apropriado, inspirar, motivar e ser empático.

Todo profissional precisa pensar em si e abraçar as boas oportunidades que aparecem.

A energia e a atmosfera que temos nesse ambiente vão impactar todo o resto de nossa vida, é inevitável. O trabalho afeta nosso humor, energia, disposição, autoestima, o tempo que temos disponível e, principalmente, a maneira como vamos interagir com a comunidade, os amigos e a família. Não dá para separar uma coisa da outra.

“as pessoas deixam seus chefes, e não as empresas em que trabalham”,

Será que o nosso propósito é uma missão especial gigante que o Universo vai jogar no nosso colo ou é a soma das pequenas coisas que fazemos e que elevam nosso espírito?

Nosso propósito é ter uma vida da qual nos orgulhamos e uma carreira que nos faz sair da cama com energia e disposição.

“Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve.”

“Quando entendermos que cinco anos dedicados a uma empresa e uma demissão em cinco minutos podem acontecer no mesmo lugar, independentemente do que façamos, começaremos a nos dar conta de que o que importa é nossa carreira, e não nosso cargo ou nossa empresa atuais”.

Considerando que um ano tem 365 dias, se empilharmos cinco ou seis blocos por dia todos os dias, teremos uma casa ao fim de um ano, um sobrado ao fim de dois anos e um castelo em uma década.

O poder de criar algo grandioso aos pouquinhos, passo a passo e bloco a bloco.

“Se cheguei até aqui foi porque me apoiei no ombro dos gigantes.” – Sir Isaac Newton6

“Só depois que perdi a primeira oportunidade, entendi a importância do inglês.”

“Você não é a empresa para a qual trabalha.”

“Não tenha medo, corra atrás dos seus sonhos e ignore aqueles que duvidam de você e de sua capacidade.”

Se você fizer algo, vão julgá-lo. Se não fizer, vão julgá-lo também. Vão julgá-lo de qualquer maneira, então vai com medo mesmo. Tenha coragem para viver e coragem para construir a carreira que você quer, não a que os outros querem.

O segredo não é nunca errar, mas descobrir o que você pode aprender com esses erros para crescer e se preparar melhor caso tenha que enfrentar uma situação semelhante no futuro.

Hoje, sei que tudo o que fazemos e aprendemos nos servirá para alguma coisa, e não devemos esconder isso. É o que sempre digo: currículo é lugar de colocar quem somos, não apenas o que queremos.

“Se alguém te oferecer uma oportunidade incrível, mas você não tem certeza de que consegue fazer, diga sim – e depois aprenda como fazer.” – Richard Branson

Não existe oportunidade perdida, apenas adiada. Oportunidade é uma constante na vida.

Dalai Lama, é que “às vezes, não conseguir o que você quer é um verdadeiro golpe de sorte”.

Trabalho é uma relação de parceria, não de subordinação. Temos que olhar para a relação trabalhista de maneira prática, como uma troca honesta em que damos o que temos de melhor em troca de benefícios e salários (também aprendizado, crescimento etc. dependendo do estágio em que você estiver em sua carreira). Quanto mais equilibrada essa relação, melhor para todos os profissionais. Agora, algo muito importante: quanto mais bem preparado profissionalmente você estiver, mais chances terá de escolher onde quer estar e de ter um relacionamento equilibrado com seu empregador.

Empregos vão, e a nossa carreira fica.

Você não é a empresa em que trabalha e NUNCA deve ser.

Ser profissional não significa se dedicar à empresa a ponto de nada mais importar.

Seja bom, produtivo e profissional onde estiver e em tudo o que fizer, só não seja o “fulano da empresa tal”. Seja você.

Às vezes, não nos valorizamos e perdemos oportunidades de ter o melhor para nossa vida.”

Se um dia você tiver que escolher entre o que é melhor para sua carreira e o que é melhor para a empresa em que trabalha, o meu conselho é: escolha você. Garanto que a empresa vai ficar muito bem.

“Tem um monte de gente querendo convencer você de que, por haver milhões de pessoas desempregadas, você precisa estar infeliz em um emprego ruim. Não precisa, não, viu?”

“os três pilares da empregabilidade”. São eles: currículo, narrativa e networking.

Quanto mais você adquire conhecimento e experiências e conhece novas pessoas ao fazer isso, maiores as suas opções e possibilidades. Você sempre ganha.

É uma área que, se você deixar, vai devorar todo e qualquer tempo que você tiver.

Ninguém vai escrever na sua lápide onde você trabalhava, mas quem você era.

Quem você é sem o véu do seu cargo? Quem você quer ser e como gostaria de ser lembrado?

Um dia, tive uma ideia: durante nossa conversa de desempenho, anotei tudo o que ele disse que seria importante fazer para o outro trimestre.

Quando você diz para o mundo o que quer, ele faz acontecer como se fosse mágica. Contudo, não é mágica. É você construindo o que quer com uma intenção.

Importante entender a intenção do candidato à vaga, se ele realmente está interessado no que a vaga tem a oferecer e em trabalhar no time (correndo para) ou se está apenas “fugindo” da sua função atual (correndo de).

E alguns profissionais cometem o erro de aceitar qualquer oportunidade para se livrar do que os está incomodando.

Quer partir para uma nova oportunidade? Mostre seu interesse genuíno, diga por que realizaria aquilo bem, o que agregaria para o time e faça a lição de casa de descobrir se a oportunidade está alinhada com o que você quer. Mostre que você está “correndo para”, não “correndo de”.

“O equilíbrio delicado de ser mentor de alguém é saber que não se deve moldá-lo à sua imagem, mas lhe dar a oportunidade de moldar a si mesmo.” – Steven Spielberg

Ele entendeu que, se o lugar onde estamos não nos serve mais, é nossa responsabilidade encontrar outro.

“Sapo, será que você poderia me carregar até a outra margem do rio?”. O sapo, receoso, respondeu: “Claro que não. Se eu fizer isso, você vai me picar, vou ficar paralisado e morrer afogado”. O escorpião, com sua lógica, respondeu: “Não seja ridículo! Se eu o picar, nós dois vamos afundar e morrer. Eu não sei nadar!”. Confiando nas palavras do escorpião, o sapo pediu a ele que subisse em suas costas e começou a travessia. No meio do caminho, o escorpião lhe desferiu uma ferroada mortal. Com muita dor e já afundando, o sapo perguntou: “Escorpião, por que fez isso? Agora vamos morrer”. O escorpião respondeu: “Não consigo evitar, essa é minha natureza”.

“Para cada gota de medo, um oceano de coragem.” – autor desconhecido

Faça do frio na barriga seu combustível

Difícil no começo, emocionante no meio e natural no fim.